Was ist Supervision

„Supervision ist professionelle Beratung in beruflichen Kontexten. Sie unterstützt Einzelpersonen, Gruppen, Teams und andere Organisationseinheiten bei der Bewältigung von Schwierigkeiten im Arbeitsalltag, bei der Reflexion und Verbesserung beruflichen Handelns.

Supervision ist wissenschaftlich fundiert und zugleich anwendungsorientiert. Es geht meist konkret darum, kritische Situationen und Konstellationen „im Job“ zu besprechen und zu klären: Probleme mit Rollen, Konflikte mit Kolleg/innen oder Vorgesetzten, besonders fordernde Aufgaben, Orientierung in Veränderungsprozessen.

«Inmitten der Schwierigkeiten liegt die Möglichkeit.»  Albert Einstein

Supervision sorgt so für Reflexionsräume, organisiert innerbetriebliche Auszeiten. In ihnen kann man nachdenken, planen, überprüfen, verbessern. Und Kollegialität entwickeln. Supervisor/innen fungieren dabei als Entzerrer, Entlaster und Möglichmacher.

Vorrangiges Ziel von Supervision ist es, die Handlungsfähigkeit von Menschen und Organisationen wiederherzustellen bzw. zu erweitern.“ (DGSv 2013)